Malgré le poids démographique important des femmes (49,65 %) et des jeunes (53 %) dans la population comorienne selon le recensement général de 2017, leur implication dans la vie citoyenne reste marginale. Pour inverser cette tendance, une formation de trois jours en leadership a été lancée hier à l’hôtel Retaj, réunissant des dizaines de participants issus d’associations locales.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre du projet Shawiri – « Solutions », mis en œuvre par un consortium piloté par l’ECES (Centre européen d’appui électoral), en partenariat avec la Croix-Rouge Française, le Croissant-Rouge Comorien, MAEECHA et EarthEcho Communications. Le programme vise à renforcer la protection et la participation des femmes, des jeunes et de la société civile dans l’Union des Comores.
La formation, fondée sur le modèle LEAD d’ECES, est destinée à 25 représentants d’associations émergentes et communautaires répartis sur l’ensemble du territoire national. L’objectif est de leur transmettre des compétences clés en leadership et en gestion des conflits, essentielles pour une participation active et éclairée dans les affaires publiques.
« Cette formation est bien plus qu’un simple atelier. C’est un espace d’échange, de dialogue et d’autonomisation », témoigne l’une des participantes. Majoritairement composées de femmes, les associations présentes ont salué l’approche participative du formateur et l’opportunité de discuter de leurs rôles souvent limités dans les processus décisionnels.
Dans un contexte où les jeunes et les femmes sont souvent marginalisés, cette initiative représente une lueur d’espoir et un pas important vers une société plus inclusive et équitable.
Kamal Said Abdou
